9月7日，西咸新區召開新任職干部代表集體談話座談會，西咸新區黨工委書記楊仁華出席并講話。他強調，要當好新區各項事業發展的“關鍵少數”，珍惜機遇、砥礪奮進，努力在新的崗位上展現新擔當、新作為。西咸新區黨工委委員、管委會副主任楊勝良參加。

楊仁華在聽取大家發言后說，西咸新區是全省發展最熱點的區域，特別是隨著西安國家中心城市建設、西咸一體化等國家重大戰略的深入實施和秦創原總窗口建設，各類政策、資源、項目正在加速向新區聚集，進入了前所未有的機遇期，提供了干事創業廣闊舞臺。本次干部選拔任用充分體現了新區重實干、重實績的用人導向，大家精神飽滿、斗志昂揚。希望倍加珍惜來之不易的機會，在新的崗位上展現出新作為、新氣象，以飽滿的精神狀態履職盡責，以實際行動和優異成績向組織和人民、也向自己交上一份滿意答卷。

楊仁華要求，要在提升政治能力上當好“關鍵少數”，始終站穩政治立場，持續加強政治學習，切實強化政治自覺，嚴守政治紀律和政治規矩。要在增強綜合素質上當好“關鍵少數”，始終保持海綿狀態，不斷加強政策理論學習、業務知識學習和調查研究。要在加強團結協作上當好“關鍵少數”，始終保持包容心態，搞好班子的團結、同志之間的團結和上下內外之間的團結，為發展匯聚力量。要在踐行群眾路線上當好“關鍵少數”，始終保持為民情懷，把人民群眾當“親人”“老師”和“鏡子”，各項工作都能得到群眾支持、讓群眾滿意。要在改進工作作風上當好“關鍵少數”，始終保持實干精神，培育敢于擔當、爭先創優、改革創新、攻堅克難、雷厲風行和真抓實干的作風。要在加強清廉西咸建設上當好“關鍵少數”，始終保持廉潔操守，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不辜負組織的信任和群眾的期盼。