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9月7日,西咸新區召開新任職干部代表集體談話座談會,西咸新區黨工委書記楊仁華出席并講話。他強調,要當好新區各項事業發展的“關鍵少數”,珍惜機遇、砥礪奮進,努力在新的崗位上展現新擔當、新作為。西咸新區黨工委委員、管委會副主任楊勝良參加。
楊仁華在聽取大家發言后說,西咸新區是全省發展最熱點的區域,特別是隨著西安國家中心城市建設、西咸一體化等國家重大戰略的深入實施和秦創原總窗口建設,各類政策、資源、項目正在加速向新區聚集,進入了前所未有的機遇期,提供了干事創業廣闊舞臺。本次干部選拔任用充分體現了新區重實干、重實績的用人導向,大家精神飽滿、斗志昂揚。希望倍加珍惜來之不易的機會,在新的崗位上展現出新作為、新氣象,以飽滿的精神狀態履職盡責,以實際行動和優異成績向組織和人民、也向自己交上一份滿意答卷。
楊仁華要求,要在提升政治能力上當好“關鍵少數”,始終站穩政治立場,持續加強政治學習,切實強化政治自覺,嚴守政治紀律和政治規矩。要在增強綜合素質上當好“關鍵少數”,始終保持海綿狀態,不斷加強政策理論學習、業務知識學習和調查研究。要在加強團結協作上當好“關鍵少數”,始終保持包容心態,搞好班子的團結、同志之間的團結和上下內外之間的團結,為發展匯聚力量。要在踐行群眾路線上當好“關鍵少數”,始終保持為民情懷,把人民群眾當“親人”“老師”和“鏡子”,各項工作都能得到群眾支持、讓群眾滿意。要在改進工作作風上當好“關鍵少數”,始終保持實干精神,培育敢于擔當、爭先創優、改革創新、攻堅克難、雷厲風行和真抓實干的作風。要在加強清廉西咸建設上當好“關鍵少數”,始終保持廉潔操守,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不辜負組織的信任和群眾的期盼。