為深入貫徹落實省委、省政府“三個年”活動安排，扎實推進“人社工作進園區”落實落地，服務轄區各企業高質量發展。12月28日，西咸新區勞動人事爭議仲裁委巡回仲裁庭揭牌啟用活動在秦創原人才大市場召開。西咸新區黨工委委員、管委會副主任張渭，西安市人社局調解仲裁管理處處長郭學軍出席活動并揭牌。

這是西咸新區社會事業服務局積極推進落實人社工作進園區，調解仲裁工作關口前移、重心下沉的重要舉措，切實打通了群眾維權“最后一公里”，更是將普法帶進基層，讓勞動關系雙方更直觀、深刻地感受到勞動法律法規和勞動維權工作的重要性和權威性，提高了企業規范用工意識。

活動現場隨著仲裁員宣布庭審結束，西咸新區勞動人事爭議巡回仲裁庭結束了在秦創原人才大市場的仲裁庭審活動。據悉，此案件是勞動者與轄區某人力資源公司因解除勞動關系產生的爭議。雙方當事人在仲裁員的主持下，圍繞證據認定、爭議焦點等事項發表意見，巡回庭審依法有序進行。

“隨著秦創原人才大市場的落成，大量人力資源公司集中入駐。為了規避用工風險，結合人社工作進園區活動，我們主動將服務觸角延伸至企業，將仲裁庭開到當事人‘家門口’。通過這種‘接地氣’的方式，更好地深入爭議雙方，減少時間和成本，提高化解效率。”社會事業服務局副局長張執兵介紹到。

今年以來，西咸新區社會事業服務局已經為涇河新城隆基綠能以及王寺街道芊域溪源社區等100余家企業單位和300余名勞動者提供了用工風險防范、勞動法律法規咨詢等服務，下一步，社會事業服務局將以設立巡回仲裁庭為契機，深入開展青年志愿者仲裁員服務企業活動，加強勞動爭議預防指導，建立“立足預防、化解矛盾、維護穩定、促進發展”的工作格局，推動“人社工作進園區”活動走深走實、落地見效。