為持續推進“人社工作進園區”走深走實，向企業發展提供優質的人社服務，向轄區群眾提供高質量的就業平臺。2024年1月3日，西咸新區工作專班走進秦漢創新中心，開展“人社工作進園區”暨穩就業促就業活動。西咸新區黨工委委員、管委會副主任張渭，省人社廳就業促進處二級調研員諶能仁，市人社局就業服務中心副主任任雁慶，秦漢新城管委會副主任張井煒出席活動。

活動現場，認定西安旭璟硅新材料科技有限公司等4家企業為“就業見習基地”，通過提供見習崗位吸納見習人員，為企業創造選人用才的機會，也為轄區青年求職者提供了更多更好的見習就業機會，提升了就業競爭力。同時為中鐵十一局集團西安建設有限公司等7家企業發放一次性吸納就業補貼、就業見習補貼、企業社保補貼共計205.08萬元，通過提供資金優惠政策，提高企業吸納應屆畢業生的積極性。

會后，西咸新區“人社工作進園區”專班業務負責同志為企業代表講解穩就業、促就業政策，現場解答企業存在的問題。

西咸新區緊緊圍繞“群眾就業促增收，企業用工有保障，高質量發展聚人才”的工作目標，聚集“政校企地”多方力量，主動服務，2023年以來，西咸新區開發就業見習崗位3195個，組織就業見習人員1000人，整體發放就業資金約5586萬元，促進高校畢業生就業、助力企業發展。打造“就業先鋒”行動品牌，開展“人社工作進園區”活動，舉辦招聘會及各類就業促進活動137場，開展職業技能培訓9951人次，為秦創原高質量發展提供高水平的技能人才。提供家門口就業崗位3萬余個，城鎮新增就業1.9萬人，實現送崗位、送培訓、送政策到家門口。

下一步，西咸新區將不斷完善服務機制，創新服務手段，做好各項就業服務工作，持續加大政策支持力度，一如既往地為新區群眾提供更多就業崗位。