按照政務公開相關工作要求，現將《西咸新區網格化社會治理工作辦法》要點解讀如下：

一、出臺背景

網格化社會治理是完善城鄉基層治理體系，創新治理方式，提升基層治理能力的必然要求。為了適應“新區—街鎮”兩級社會治理的新模式，深入貫徹中央、省、市關于網格化社會治理工作相關要求，我們對原有制度措施進行調整優化，制定了《西咸新區網格化社會治理工作辦法》，著力構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享聯動的基層治理體系，為新區高質量發展提供堅強保障。

二、主要內容

《西咸新區網格化社會治理工作辦法》全文共7章41條，內容主要包括：

第一章，總則。提出了西咸新區網格化社會治理的依據、目標和原則。

第二章，網格化治理和服務。明確了基礎網格、業務網格、專屬網格的設置、劃分調整、編碼規范等，建立“1名網格長+1名專職網格員+N名兼職網格員”的模式，并對網格長、專職網格員、專屬網格員、兼職網格員的崗位職責進行了細化。

第三章，隊伍管理和考核。明確了網格長、專職網格員、兼職網格員等的日常工作管理由所屬街鎮負責。城市專職網格員納入社區工作者管理，參照社區工作者的招聘條件、崗位等級序列、薪酬標準和社會福利執行。農村專職網格員薪酬待遇參照村“兩委”干部工資待遇執行。兼職網格員按照個性化任務清單在社區、村開展工作，可采取“計件”、“積分獎勵”等方式制定補貼標準，由街鎮自籌。

第四章，網格聯動與融合。按照“網格吹哨、部門報道”的網格聯動機制，網格聯動部門明確其下沉至網格的業務力量，主動配合網格長、專職網格員開展工作。

第五章，網格信息化。圍繞信息整合，明確新區各部門掌握的服務管理數據，按照有關規定與網格化平臺互聯互通、共建共享，實現數據資源匯聚歸一、動態管理。

第六章，保障措施。要求各級各部門高度重視網格化治理工作，持續提升各級網格化管理中心（綜治中心）規范化建設水平，為網格化社會治理工作提供有力保障。

第七章，附則。明確專屬網格實行主管部門和屬地雙重管理。明確了《辦法》的實施時間和負責解釋單位。

同時，《辦法》后附的《專職網格員管理細則》，詳細規定了專職網格員的招聘條件、工資標準、晉升方式、學習培訓等。