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4月15日,西咸新區(qū)召開(kāi)平安建設(shè)工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)的重要論述精神,扎實(shí)落實(shí)中央和省市有關(guān)部署要求,安排部署新區(qū)下一步工作。西咸新區(qū)黨工委書(shū)記楊仁華出席并講話(huà),新區(qū)黨工委副書(shū)記李嫻主持會(huì)議。
會(huì)上,通報(bào)2024年度平安西咸建設(shè)工作情況;宣讀《關(guān)于命名2024年度平安新城、平安鎮(zhèn)(街道)和平安建設(shè)先進(jìn)單位的決定》《關(guān)于表?yè)P(yáng)西咸新區(qū)2024年度平安建設(shè)典型示范工作法的通報(bào)》;秦漢新城、新區(qū)公安局、底張街道進(jìn)行交流發(fā)言。
楊仁華指出,近年來(lái),新區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決扛牢維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定的重大政治責(zé)任,全力以赴防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定,持續(xù)拓展平安西咸建設(shè)的深度和廣度,新區(qū)的平安建設(shè)力量不斷鞏固壯大、社會(huì)大局始終保持和諧穩(wěn)定。全區(qū)上下要堅(jiān)定信心,不斷增強(qiáng)推進(jìn)平安西咸建設(shè)的責(zé)任感使命感,切實(shí)抓緊抓實(shí)平安西咸建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
楊仁華強(qiáng)調(diào),要突出重點(diǎn)、緊抓關(guān)鍵,立足獲批全省首批“平安金鼎”這一新的起點(diǎn),以更高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)政治安全,堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,及時(shí)高效化解各類(lèi)矛盾糾紛,常態(tài)化開(kāi)展掃黑除惡斗爭(zhēng),不斷提高應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)突發(fā)事件的能力和水平,持續(xù)創(chuàng)新社會(huì)治理方式,奮力開(kāi)創(chuàng)平安西咸建設(shè)新局面。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,切實(shí)筑牢西咸新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的安全屏障。
西咸新區(qū)黨工委管委會(huì)班子成員,各新城、西咸集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志參加。
西咸新區(qū)2024年度平安新城、平安鎮(zhèn)(街道)和平安建設(shè)先進(jìn)單位
西咸新區(qū)2024年度平安新城
秦漢新城、空港新城
西咸新區(qū)2024年度平安鎮(zhèn)(街道)
渭城街道、高橋街道、上林街道、永樂(lè)鎮(zhèn)、底張街道、北杜街道
西咸新區(qū)2024年度平安建設(shè)先進(jìn)單位
新區(qū)黨政辦公室、新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委機(jī)關(guān)、新區(qū)組織人事部、新區(qū)宣傳文旅局、新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局、新區(qū)財(cái)政金融局、新區(qū)自然資源和規(guī)劃局、新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、新區(qū)城市管理和交通運(yùn)輸局、新區(qū)基層工作部、新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、新區(qū)公安局、新區(qū)國(guó)家安全局、新區(qū)消防救援支隊(duì)
西咸新區(qū)2024年度平安建設(shè)典型示范工作法
1.上林街道 灃涇大道派出所
警社共治“雙核四維”工作法
2.北杜街道邊方村
警社共治“三個(gè)三”工作法
3.釣臺(tái)街道 同文路派出所
最小平安單元“示范典型+標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制”工作法
4.釣臺(tái)街道金科城社區(qū)
“6+X+N”體系賦能基層平安治理工作法
5.新區(qū)公安局治安管理大隊(duì)
全力擠壓黃賭違法犯罪空間“三三”工作法
6.新區(qū)公安局法制大隊(duì)
“一站服務(wù)+警企聯(lián)動(dòng)”涉企接報(bào)案速辦工作法
7.窯店街道
1358矛盾糾紛多元化解工作法
8.三橋街道
信訪矛盾糾紛化解“五維協(xié)同”工作法
9.新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
房地產(chǎn)項(xiàng)目交付保障六項(xiàng)機(jī)制工作法
10.永樂(lè)鎮(zhèn)
矛盾糾紛化解“三維閉環(huán)”工作法