6月2日，西咸新區(qū)管委會主任姜建春主持召開專題會，研究討論新區(qū)建設(shè)省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)實施方案和人才工作重點措施，強調(diào)要扎實推進新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，秉承人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，強化人才鏈對“兩鏈”融合的支撐協(xié)同作用，著力打造秦創(chuàng)原人才集聚高地。

會議指出，人才是第一資源，是區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的智力支撐和動力引擎，要充分吸納各相關(guān)部門意見建議，進一步優(yōu)化方案，以“立足西咸、服務(wù)全省、面向全國、連通國際”的理念，深化人才發(fā)展體制機制，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，打造新區(qū)高端人才集聚洼地，推動陜西高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，要加強黨管人才，充分發(fā)揮國家級新區(qū)使命擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新優(yōu)勢，堅持開放理念，突出聚才、用才、育才，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大動力。要建設(shè)秦創(chuàng)原人才大市場，依托新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，面向新區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈各層次人才，聯(lián)通國內(nèi)各大人才市場，建立人才“專利池”，打造秦創(chuàng)原科技人才中心，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化集約式服務(wù)。要構(gòu)建市場化人才發(fā)展支持體系，聯(lián)合建立海內(nèi)外高端“人才池”，同時加強資金保障，建立人才保障工作“資金池”，切實做好服務(wù)保障工作。要精準分析不同人才的需求，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活保障等方面持續(xù)優(yōu)化，構(gòu)建全要素人才服務(wù)生態(tài)，努力營造愛才尊才敬才的濃厚氛圍。

新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳輝、楊勝良，西咸集團總經(jīng)理王軍平參加會議。