根據《陜西省人力資源和社會保障廳陜西省工業和信息化廳關于深化工程技術人才職稱制度改革有關問題的通知》（陜人社發〔2019〕48號），按照西咸新區2020年工程系列職稱評審工作安排，現將2020年度高級工程師職稱評審工作有關事項通知如下：

一、評審范圍

在西咸新區企、事業單位工作，經考核符合所報專業技術職務任職資格條件的在職工程技術人員。今年內達到國家法定退休年齡的人員不參加評審；公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加評審；工程技術領域實行職業資格考試的專業，不再開展相應層級的職稱評審。

二、申報條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

2.具有良好的職業道德、敬業精神，作風端正；

3.熱愛本職工作，認真履行崗位職責；

4.近5年年度考核結果均為合格以上等次；

5.理工科學歷（學習）背景，具備相應的工程技術專業知識和能力，在工程技術一線任職，切實履行崗位職責和義務；

6.法律法規規定需取得職業資格的，應具備相應職業資格。

（二）崗位條件

對實行專業技術崗位管理的事業單位，按照評聘結合的原則，上報人員數和空缺崗位數按照1：1申報。當年能夠空出的專業技術崗位，可以提前使用。

（三）學歷和任職年限條件

申報高級工程師資格應具備下列學歷、資歷條件之一：

1.獲得博士學位，取得工程師職稱資格，聘任工程師2年以上；

2.獲得碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱資格，聘任工程師5年以上；

3.后取本科學歷，累計從事本專業技術工作15年以上，聘任工程師5年以上；

4.大專畢業后直接從事本專業技術工作20年以上，聘任工程師5年以上；

5.后取大專學歷，累計從事本專業技術工作25年以上，聘任工程師5年以上。

（四）業績成果條件

申報高級工程師職稱資格，申報人員在聘任工程師期間，應具備下列業績成果其中兩條（含）以上；具有援藏、援疆、援青1年以上工作經歷的申報人員，具備下列業績成果其中一條（含）以上：

1.聘任工程師期間，在本專業較有影響的公開出版期刊上發表專業論文3篇（其中第一作者不少于2篇），每篇字數不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發表專業論文1篇；或著有本專業學術著作1部，著作須具有ISBN書號，獨著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，并有相關證明材料。論文、著作均需提供查詢網址；

2.主持或作為主要完成人獲得國家級自然科學、技術發明、科技進步獎；或者省（部）級自然科學、技術發明、科技進步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證書；

3.獲得國家授權的發明專利1項以上，為前五完成人；或獲得國家授權的實用新型專利2項以上，均為前三完成人；

4.主持或作為前七完成人承擔過國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并具有相關政府部門文件證書等證明材料；

5.主持或作為前五完成人完成1項以上省(部)級科研項目，并具有相關政府部門文件證書等證明材料；

6.主持或作為前五完成人完成1項以上大中型工程設計、建設、生產、技術改造項目，通過項目驗收或鑒定，經實踐檢驗并經同行專家鑒定，公認取得較大的社會效益和經濟效益；

7.主持或作為前五完成人承擔過1項（含）以上大中型企業的技術創新、成果產業化，產品研發、應用等項目，取得較好經濟效益并獲得廳局級、市級以上或央企集團、省屬大型企業集團的表彰獎勵；

8.參與編制過國家、省級、市級1項（含）以上行業技術標準、技術規范，該標準或規范已頒布實施，并具有相關部門文件證書等證明材料；

9.主持或作為前五完成人解決過企業重大關鍵技術難題，填補行業內某一技術領域空白或對技術有較大提升，并通過相關部門鑒定或驗收。

10.在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮重要作用，指導工程師或研究生在實際工作中能夠發揮重要作用。

對不具備學歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業績條件中三條（含）以上，可破格申報高級工程師。對符合《陜西省突出貢獻人才高級職稱考核認定標準（試行）》和《陜西省引進高層次人才高級職稱考核認定標準（試行）》中申報高級職稱資格條件的，不受學歷、職稱任職年限、論文限制，可破格考核認定為高級工程師。

（五）憑職業資格申報或高技能人才申報職稱評審

1.工程專業技術人才部分職業資格與職稱對應關系按照《陜西省人力資源和社會保障廳關于明確部分職業資格與職稱對應關系的通知》（陜人社函〔2019〕181號）執行。

2.工程技術領域高技能人才職稱評審按照《陜西省人力資源和社會保障廳關于印發〈工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案（試行）〉的通知》（陜人社發〔2019〕32號）執行。

（六）繼續教育

申報人員近5年（2016至2020年）每人每年參加繼續教育公需課學習不少于24小時，專業科目不少于56小時。

（七）外語、計算機條件

職稱外語、計算機應用能力不作統一要求，由用人單位根據崗位需要自主確定。

（八）有下列情形之一的，不得申報：

1.近5年年度考核不合格1次以上或被單位通報批評者；

2.任現職以來出現重大工作事故，造成惡劣影響的；

3.上一年度評審未通過，且近一年無新的工作業績的；

4.受到黨政紀處分，處分期未滿的；

5.提交弄虛作假材料、剽竊他人作品和學術成果、或者通過其他不正當手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

三、有關情況說明

（一）職稱資格確認。外省（含中央駐陜、軍隊轉業）調入我區的工程技術人員需按照職稱確認工作要求和工程系列專業技術職務任職條件進行職稱確認。中級職稱確認可與評審高一級職稱同次進行。

（二）職稱資格轉換。已評聘專業技術職務的非工程技術人員，確因工作需要而轉換到檔次相同、專業相同或相近的工程技術崗位，須在工程技術工作崗位工作滿一年以上，按照職稱轉換工作要求和工程技術職務任職條件進行轉換評審。

（三）扶貧政策傾斜。申報人員任現職期間到貧困縣服務滿1年、或與貧困縣企事業單位建立3年及以上支援服務關系、或參加精準扶貧工作獲市級政府（省級部門）表彰，且年度考核合格，可提前1年申報高級職稱資格。

通過雙向掛職、對口支援、短期工作、項目合作、兼職等方式選派到基層創新創業和開展服務活動的專業技術人才，職稱任職時間連續計算，在基層的工作經歷和業績作為

申報職稱的重要依據。

四、評審推薦程序及時間安排

（一）信息公布（9月30日前完成）

各新城人社民政局、各相關單位公布參評條件、工作程序及時間安排、政策咨詢及監督舉報電話等相關事項。

（二）個人申報（10月20日前完成）

參評人員向所屬單位提出申請，通過登陸陜西省職稱網上申報系統（http://1.85.55.147:7221/zcsb）進行注冊，按照網頁提示及要求準備相關電子支撐材料（所有業績類成果必須是本人任現職期間獲得）并填寫相關信息。本人確認無誤后，將個人參評材料信息上傳至所屬單位。

（三）單位審核公示（10月30日前完成）

1.各用人單位通過申報系統（登錄賬號由所屬新城人社部門或新區主管部門負責分配）,審核參評人員的參評信息，并將參評人員在本單位公示不少于5個工作日。公示無異議后，由用人單位出具公示結果證明、崗位空缺證明，上傳至申報系統，并通過申報系統向上級單位送審。

2.新城人社民政局及新區各有關部門通過申報系統對各用人單位申報人員進行審核，審核合格后，通過申報系統向新區人社民政局送審，并發送蓋章版參評人員花名冊。

（四）評審公示

西咸新區工程系列高級職稱評審委員會按照有關工作程序進行評審。評審結果通過西咸新區開發建設管理委員會官方網站進行不少于5個工作日的公示。

五、有關要求

（一）各新城人社民政局及新區有關部門在評審工作安排前向新區人社民政局索取申報賬號（與工程師職稱申報為同一賬號，已有賬號的無需重復申請），其余各用人單位按照屬地原則向上級單位申請本單位申報賬號。登錄申報系統時建議使用谷歌、搜狗瀏覽器，或使用360瀏覽器極速模式。

（二）參評人員和有關單位要認真學習《陜西省職稱評審操作手冊》（網上申報系統主頁中），按照要求規范操作，以免影響正常評審。職稱評審電子化申報材料須嚴格按照要求制作和上傳，具體要求見附件。

（三）參評材料若存在涉密情況的，需進行脫密處理，在線下以紙質形式報送，所有報送材料不再退回。

（四）申報材料時限要求。參評人員的學歷、任職資格年限計算時間截止為2020年12月31日，參評論文、科研項目等發表、完成時間截止2020年10月20日。論文刊用通知、用稿清樣及發表在增刊上的論文均不能作為參評論文。

（五）請參評人員及各單位嚴格按規定時間完成申報、審核、送審等工作，逾期不予受理。

（六）答辯安排。召開評審會時，要組織申報高級工程師職稱申報人員進行專業技術答辯，具體時間另行通知。

（七）收費標準。收費標準按陜價費調發〔2001〕67號和陜價行函〔2006〕230號文件規定，收取高級職稱評審費400元/人。

六、受理申報事宜

申報過程中如有疑問，請及時聯系西咸新區人社民政局。

聯系方式：吳浩、蘇雯 029-33585882

技術支持：李超紅、李浩哲029-85211087、029-82210159

附件

  高級工程師職稱評審電子化材料填報要求

為方便廣大專業技術人員，提高職稱評審服務質量和效率，節約資源與評審成本，凡申請高級工程師職稱的專業技術人員，通過系統報送的參評材料須按本要求實施電子化。

一、注冊登錄相關問題

1．各單位在提交資料前，請認真學習評審通知和操作手冊，嚴格、規范完成填報工作。

2．注冊和登錄過程中，請準確選擇推薦單位（推薦單位指：為參評人員提供授權碼的單位），并正確填寫申報授權碼。

3．填報高級工程師評審材料時請在系統中選擇《陜西省西咸新區人社民政局關于開展2020年度高級工程師職稱評審工作的通知》。

二、材料電子化基本方法及上傳規則

1.首先將紙質參評材料以數碼掃描或拍照方式清晰轉換為JPG格式圖片，除參評人員個人照片大小不能超過300K以外，其他參評材料每張圖片的大小均不能超過600K。若在上傳過程中，發現圖片超過限制大小，可使用系統中的圖片處理工具按照系統中的操作說明將圖片大小處理在600K以內再上傳。申報人將材料上傳至系統后，須對所有圖片進行檢查測試，確保打開順暢且清晰無誤。

2.照片。建議626像素(高)x413像素(寬)。文件大小不超過300K，支持JPG、PNG、JPEG格式，將照片上傳至系統中的照片模塊。

3.證件電子圖片。登錄系統后，在證件電子圖片模塊中上傳身份證（正、反面兩張）、學歷及學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書等證明材料。系統中帶紅色*的項目為必傳項，若有其它相關證件材料，可根據需要選擇上傳。

三、電子化材料填報要求

1．“本專業工作年限”：務必填寫，指本人從事本專業工作的年限。

2．關于各類單位信息的填寫：“推薦單位”指分配授權碼的單位（在列表中選擇）；“編碼單位”指推薦單位的主管單位和部門（在列表中選擇）；“工作單位”填寫本人工作單位，請一定準確填寫。

3．“參加工作日期”：必須如實填寫。

4．“持何職業資格(或一體化)證書”：指陜西省人力資源和社會保障廳《關于明確部分職業資格與職稱對應關系的通知》（陜人社函〔2019〕181號）文件中規定的職業資格證書，是通過國家統一考試獲得的，不涉及的不用填寫。

5．“申報職稱”：此項直接選擇“高級工程師”。

6．“資格確認”：此項為外省（含中央駐陜、軍隊轉業）調入新區的專業技術人才進行職稱確認時填寫，并在“證件電子圖片”的“職稱資格確認證明材料”模塊上傳原職稱評審表。不涉及此類問題的人員直接選擇“否”。

7．照片、學歷、年度考核、繼續教育等信息須如實填報。

8．“從事專業技術工作簡歷”：正常參加評審的人員按時間段分行填寫。符合各類傾斜政策的人員簡歷中一定要注明，例如：某年某月至某年某月援藏、在某貧困縣、某基層從事何種工作等，并在簡歷最下方，請另起一行，將享受的相應傾斜政策標注清楚。

9．“任職期間獎勵情況”：獎勵情況要如實填寫、簡明扼要，應分項、分行填寫。

10．“任期內科研成果”：僅填寫符合《陜西省西咸新區人社民政局關于開展2020年度高級工程師職稱評審工作的通知》中的業績、成果條件。

11．“任期內發表論文著作情況”：相關內容填寫請登陸“中國知網（https://www.cnki.net/）”查詢，規范填寫。

12．“工作業績和履行崗位職責情況”：總結任期內的主要工作業績，簡明扼要，突出重點，控制在1200字以內。

13．“證件電子圖片”：“職稱外語證書”和“職稱計算機證書”由用人單位根據崗位需要自主確定是否上傳，不做統一要求。

14．“評審申報材料”：

（1）“各類表格、證明”：《申報專業技術任職資格誠信承諾書》下載后由參評人員簽字、推薦單位蓋章、推薦單位負責人簽字后掃描上傳；“任現職以來工作情況證明材料”處上傳聘書或聘用合同及考核情況掃描件。

（2）“專業論文論著照片”：論文請提供論文封面、目錄、正文掃描頁及檢索收錄信息。論著由于字數量大，需提供封面、目錄及主要內容概述。

（3）“反映個人專業工作業績的材料”：此項必須包含“任期內科研成果”的印證材料及能夠反映申報人專業技術水平的工作業績材料，上傳能反映所填科研成果、工作業績的佐證材料圖片，每項證明圖片要突出重點，盡可能體現申報人發揮的作用，圖片下請標注項目名稱，多張圖片的標注序號（例：某重點工程佐證材料1，某重點工程佐證材料2）。僅上傳工作照片、文件封面等無法體現申報人專業技術水平的材料，不作為評審依據。

（4）“任職以來獲得的專業獎勵證書、任職以來獲得的其他獎勵證書、任職以來參加繼續教育培訓證書或證明材料”：按各項要求準確填寫，繼續教育學時統一上傳陜西省專業技術人員繼續教育網打印的學時，打印時需按照年度打印，并按照年度順序上傳。

四、其他注意事項

1．推薦單位出具的公示證明要寫清楚公示時間（如：2020年*月*日-*月*日，公示時間不得少于5個工作日），并注明公示證明的內容。

2．評聘結合的單位，請務必上傳空崗信息；未實行評聘結合的單位寫明情況即可，此項必須填寫。

3.單位密碼忘記需要申請上級單位重置密碼。

4.上級退回需要補充材料的，需要逐級退回給個人才能補充材料再次送審。