各新城人社民政局（人社局），新區有關部門：

根據陜西省人力資源社會保障廳《關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》（陜人社函〔2019〕162號）精神，現就做好新區2019年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作要求如下：

一、突出選拔工作重點

各新城、各部門要認真學習領會文件精神，圍繞國家經濟社會發展大局，結合新區產業發展實際，聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。拓寬選拔渠道，優先推薦長期參與扶貧工作的優秀專家；努力發現體制外優秀人才，產業創新類人選推薦應以非公領域人才為主。

二、嚴格選拔條件

為確保推薦選拔的質量，各新城、各部門要嚴格按照選拔條件，認真組織選拔推薦，堅持德才兼備、優中選優。推薦人選一般應具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下（1969年1月1日以后出生），并符合省人社廳相關選拔條件規定。

三、推薦程序及報送要求

各新城、各單位要廣泛宣傳，認真評選，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照隸屬關系逐級向上推薦人選，非公有制企事業單位推薦工作由所在新城人社部門統一組織評選和推薦。相關申報材料于2019年4月30日前以正式文件形式報送至新區人社民政局。新區人社民政局將對推薦人選資格進行初審，并組織專家集中評議，擇優確定推薦人選報送省人社廳審定。其余推薦人選將納入新區專業技術人才庫，作為其它相關人才選拔預備人選。

附件：《陜西省人力資源和社會保障廳關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》.pdf

陜西省西咸新區人社民政局

2019年3月29日

（聯系人：吳浩 電話：33585882）