平臺建設

政務公開欄目保障

綜合欄目每兩周至少更新一次，專項政策文件類欄目每半年至少更新一次。

每發現一起未更新扣0.5分，累計不超過5分。

“五公開”情況

決策公開

執行公開

管理公開

服務公開

結果公開

1.對涉及全域全行業的決策進行預公開，并公開征求意見每年至少發布一項。

2.公開決策執行及相關督查整改每年至少一項。

3.集中向社會依法公開職責、電話、執法程序依據等。

4.“雙隨機、一公開”、“雙公示”情況。

5.人大代表建議、提案建議辦理情況。

每發現一項未落實扣0.5分，累計不超過20分。

主動公開

公開標準

評估指標

1.本單位基層政務公開標準指引落實情況。

2.市政務公開績效評估任務落實情況。

3.按規定定期公開事項（重點領域信息公開）。

每發現一項未落實扣0.5分，累計不超過20分。

公文公開

公文解讀

1.公文屬性標注情況（主動公開、依申請公開或不予公開）。代擬稿及解讀材料公文屬性。

2.本單位文件公開情況。

3.落實公文公開保密審查備案制度。

每發現一項未落實扣0.5分，累計不超過10分。

回應關切

領導信箱

門戶網站領導信箱群眾來信五個工作日內按時辦結，未產生負面輿情。

每發現一起未按時回復扣0.5分，累計不超過5分。

積極互動被群眾或媒體表揚，每次加0.5分。

公眾參與

公眾參與

1.邀請群眾代表列席相關會議。

2.主要負責人解讀、在線訪談。

3.召開座談會、聽證會。

4.開展政務公開活動，聘請監督員等。

5.開展調查征集活動。

每開展一項加1分，累計不超過10分。

依申請

公開

依申請

公開

1.落實依申請公開辦理工作臺賬；

2.依法依規辦理公眾的政府信息公開申請。

未建立臺賬扣0.5分，未按時辦結或因辦理不當導致敗訴或被撤銷等情形的，扣2分，累計不超過10分。

組織保障

組織保障

1.明確分管領導、專兼職人員。

2.落實新區政務公開工作制度規范。

3.積極參加政務公開培訓。

專兼職人員移交銜接不清扣1分，未參加培訓扣1分/次，工作制度落實不規范扣1分。累計不超過3分

特色創新

特色創新

政務公開創新創優事項受到領導批示或新區以上推廣、表彰獎勵；編制政務公開標準目錄被上級采納、新區政務公開信息受到上級轉發。

視情確定加分，總計不超過10分。

負面清單

負面清單

1.違反保密審查規定，公開相關信息。

2.本單位政務公開工作被上級通報批評。

3.回應群眾關切應對不及時或不恰當的，引發負面輿情。

按照市考指標標準扣分，總計不超過10分。