1.主要職責：
（1）負責貫徹執行人力資源和社會保障、衛生健康、醫療保障等方面的法律法規和方針政策，擬訂規章草案，制定新區工作發展規劃、年度計劃并組織實施。
（2）負責人力資源的統一管理，規范人力資源市場建設，促進人力資源合理流動和有效配置；擬訂人力資源市場及人力資源服務業發展規劃和管理辦法并組織實施；負責人力資源市場的規劃、建立和監督、管理；負責人力資源服務機構市場準入管理工作；指導和監督職業中介機構；承擔新區人才市場、人力資源服務產業園管理工作。
（3）負責促進就業工作，完善就業政策體系和公共就業服務體系，牽頭落實離校高校畢業生就業政策，做好創業服務工作，指導各新城開展就業及人力資源管理服務相關工作；負責城鄉勞動者的職業培訓和農村勞動力轉移就業培訓；負責國（境）外人員（不含專家）來新區就業管理工作；負責完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價體系。
（4）負責職稱制度改革，承擔專業技術人員管理、繼續教育工作；承擔高層次專業技術人才培養和選拔工作；負責專家、留學回國人員政策的落實工作，博士后管理工作；負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作；負責機關事業單位工人技術等級考核工作。
（5）負責落實養老、醫療、失業、工傷、生育及其補充保險政策、基金監督、標準并組織實施，依法查處相關領域違法違規行為；負責企業職工退休審批工作；負責全民參保登記落實工作；負責被征地農民社會保障工作；負責企業年金備案工作。
（6）負責工傷認定及協調勞動能力鑒定工作；負責企業薪酬調查、集體合同備案工作；監督執行職工工作時間、休息休假制度和特殊勞動保護政策；負責特殊工時制審批。
（7）負責勞動人事爭議調解仲裁工作，依法處理勞動人事爭議案件；落實勞動保護政策，完善勞動關系協調機制，監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作。
（8）落實國家表彰獎勵制度，綜合管理新區評比達標表彰獎勵工作；根據授權承辦以新區黨工委、管委會名義開展的表彰獎勵活動，承辦榮譽稱號授予和表彰的有關事宜。
（9）負責統籌規劃新區衛生健康資源配置，指導區域衛生健康規劃編制和實施，負責衛生健康信息化建設，依法組織實施統計調查，制定并組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施，統籌規劃新區衛生健康服務資源配置。
（10）協調推進深化醫療衛生體制改革，貫徹落實黨中央和省級、市級深化醫療衛生體制改革的重大方針政策，研究提出新區深化醫療衛生體制改革的政策措施和建議；組織實施國家藥物政策和國家基本藥物制度，執行藥品法典和國家基本藥物目錄，開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警，提出基本藥物生產鼓勵政策建議；負責推進新區老年健康服務體系建設和醫養結合工作。
（11）制定并組織落實新區疾病預防控制規劃、國家免疫規劃以及嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施；負責衛生應急工作，組織協調新區突發公共衛生事件的預防控制和各類突發公共事件的醫療衛生救援，開展監測預警和風險評估。
（12）負責職責范圍內的職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生安全監督管理；負責傳染病、職業病、地方病防治監督，負責實驗室生物安全監督管理；組織開展食品安全風險監測評估工作，建立健全衛生健康綜合監督體系。
（13）負責制定新區醫療機構和醫療服務行業管理辦法并監督實施，建立健全醫療服務評價和監督管理體系；負責新區中醫藥事業發展規劃，綜合管理中醫（含中西醫結合）醫療、教育、科研等工作；負責制定新區衛生健康人才發展規劃并組織實施，負責衛生健康人才隊伍建設，加強全科醫生等急需緊缺專業人才培養；負責新區衛生健康專業技術人員的醫學繼續教育、專業技術提高工作。
（14）貫徹落實基層衛生健康服務、婦幼健康發展規劃，指導基層醫療衛生、婦幼健康服務體系建設和全科醫生隊伍建設，完善基層衛生健康機構運行新機制和鄉村醫生管理制度；負責計劃生育管理和服務工作，開展人口監測預警，制定優生優育和提高出生人口素質的政策措施并組織實施，實施生殖健康促進計劃，降低出生缺陷人口數量。
（15）負責新區衛生健康宣傳與健康促進，組織開展全民健康促進與教育活動；負責新區愛國衛生工作，組織開展相關創建活動。
（16）實施醫療服務項目、藥品、耗材價格管理，建立價格信息監測和信息發布制度，開展醫療保障領域合作交流。
（17）承辦新區黨工委、管委會交辦的其他事項。
2.對接聯系部門：市人社局、市衛健委、市醫療保障局、市計劃生育協會、市紅十字會。
負責人：宋亞森
聯系電話：029--33585914
辦公時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00（7月1日至8月31日下午15：00-18：00，法定節假日按照國家規定執行）；
單位詳細地址：陜西省西咸新區創新大廈17樓
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